为加强护理学院师资队伍建设，提高学生培养质量，学院严把教师入口关，根据学院相关制度要求，5月22日，护理学院在规培楼108教室进行了新教师遴选试讲。本次试讲邀请了黑龙江中医药大学教务处副处长尹晶、第一临床医学院副院长王丽芹、药学院副院长谢海龙、护理学科带头人穆欣担任评委，会议由护理学院副院长王海主持。

据悉，此次新教师试讲活动由教师本人向教研室提出申请，经教研室初审后上报教研部再次进行资格审查，最终确定试讲名单。本次评审内容涉及课堂教学内容展示、教学方法展示、课堂效果和教师素养四个方面，采取现场打分制。每位老师在课堂导入、内容讲解、师生互动等环节都进行了精心准备，展示了各自的教学风采，体现了良好的专业知识水平。8位教师均顺利完成本次试讲。

王海在总结讲话时指出，公开进行教师遴选是我院加强临床教师队伍建设的重要举措之一。自学院组建以来，一直聚焦专业内涵建设和人才能力培养，持续不断地努力与实践。通过深化协同育人，成立了8个教研室，面向黑龙江中医药大学各附属医院选拔新教师，不断增强教学团队力量。希望各教研室今后进一步发挥老教师的“传、帮、带”作用，帮助青年教师快速成长，为学校审核评估工作及学院专业认证工作贡献力量。